بروسيد أكاديمي

بروسيد أكاديمي امتداد لتاريخ طويل في مجال التعليم والتدريب ، فهي الكيان التدريبي لشركة بروسيد للاستشارات وحلول الأعمال ، وبروسيد هي إحدي شركات PA group التي تضم Physics Academy المنتشرة بفروعها في القاهرة الكبرى ومدن القناة والصعيد.

أضافت بروسيد أكاديمي برنامج أصدقاء بروسيد أكاديمي أو FPA وهو الجديد من نوعه في مجال التدريب والذي يعتمد في الأساس على قياس العائد من التدريب ROT على المتدرب ،، الامر الذي يعكس التطبيق الحقيقي للعملية التدريبة.

تتميز بروسيد أكاديمي بمنظور أكاديمي وعملي في مصر والعالم العربي والشرق الأوسط حيث تعتمد الأكاديمية في التدريب على التكنولوجيا الحديثة والتطبيق العملي والإبداع، على يد نخبة من صفوة المدربين. بدأت الأكاديمية عملها منذ 2017 من خلال توفير دورات تدريبية شاملة وعملية في عدد من المجالات المختلفة للطلبة الجامعيين وحديثي التخرج والموظفين من مختلف التخصصات. تمنح الأكاديمية في نهاية الدورة التدريبية شهادة مُعتمدة من المعهد الأمريكي للدراسات المهنية AIPS و مجلس الإعتماد الأمريكي ساوث ويستيرن SWAC.

24000
متابعين واصدقاء
30
مدرب معتمد
1250
متدرب مشترك
114
دورة تدريبية مكتمله

الرؤية

أكبر كيان تدريبي متميز معتمد محليا ودوليا.

الرسالة

تقديم تدريب مختلف من حيث النوع والكم والتسويق ، واستقطاب الخبرات في المجالات المختلفة ، وتطليق برنامج أصدقاء بروسيد FPA (Friends of Proceed Academy) ، والانتشار من خلال فروع فيزيكس أكاديمي ، والاعتماد على فريق عمل متمرس ومطلع على كل مستجدات المجال.

القيم

  • التدريب القائم على حاجات المتدربين.
  • التدريب القائم على الإبداع.
  • اكتساب المهارات من خلال الممارسة.
  • مراعاة الفروق الفردية واحترام الاختلافات بين المتدربين.
  • استخدام التكنولوجيا الحديثة في التدريب.
  • الالتزام بإنجاز الأهداف.
  • العمل كأسرة واحدة هدفها الأكبر التعاون من أجل تحقيق النجاح والتطور للجميع ” المتدربين، المدربين، المؤسسة”.

خارطة الطريق

الخطوة الأولى: تحديد نمط شخصية المتدرب

تقوم بروسيد أكاديمي بعمل اختبار تحديد نمط شخصية المتدرب لمعرفة ما يناسبه من أساليب التدريب وتوجيهه للوظيفة التي تتناسب مع شخصيته وإمكاناته.

الخطوة الثانية: إعداد وتدريب المتدرب

من خلال عملية التدريب والممارسة التطبيقية يتم تنمية وتطوير مهارات المتدرب وإطلاق كامل إمكاناته لبدء أول خطوة في بناء مستقبله المهني  أو تغيير مجاله الوظيفي.

الخطوة الثالثة: التقييم

أهم مرحلة في التدريب هي التقييم؛ حيث تتبع بروسيد أكاديمي أحدث أساليب التقييم للتأكد من إنجاز كامل أهداف الكورس التدريبي.

 

الخطوة الرابعة: المتابعة FPA

لا تنتهي مهمة أكاديمية بروسيد بانتهاء التدريب بل تستمر ما بعد التدريب  من خلال المتابعة المستمرة مع المتدربين والتواصل معهم لتحديد مدى فاعلية التدريب على الحياة العملية للمتدرب وإعطائه النصائح التي تساعد في تحقيق أهدافه المهنية والشخصية وذلك من خلال ضم المتدربين إلى برنامج أصدقاء بروسيد أكاديمي FPA

فريق العمل

سعداء دائما بتقديم الأفضل لك